蓝图创投 | 管理合伙人侯东：做理性、有温度的投资人2018-11-12

“与卓越同行，蓝图创投就是要和创业者一起共绘美好蓝图。”蓝图创投管理合伙人侯东对未来充满信心，“我们要做一家一流的、专业的投资机构。第一是能够给予我们的项目真正的投资价值，让创业者能够健康快速的发展；第二是为投资人带来长期稳定的回报；第三是蓝图团队在发展中更加专业；第四是基金的品牌能在行业里有影响力。”

不同的基金有不同的投资风格。侯东介绍，蓝图创投重点主攻的两大投资方向：“新消费升级”和“高科技驱动”，涵盖教育文化、消费升级、智能制造、企业服务、大数据与人工智能等投资领域。

目前，蓝图创投已经先后领投了中国IT职业教育龙头企业传智播客、智能家居安防头部公司云丁科技、汽车新媒体平台有车以后、国内并联机器人领军企业翼菲自动化等多个明星项目。目前，在蓝图创投管理的近20亿元人民币的基金池里，布局有早期VC基金及中后期PE基金。

除了管理蓝图创投的大小事务，侯东目前还担任香港上市公司神州数字独立董事，并兼任中关村天使投资协会副会长等社会职务。

在参加完近期的一次全国双创路演活动之后，侯东感触颇深，他发现这些创业者普遍存在两个问题：

“第一个就是创业者对自己所在的行业的市场规模估计都不是特别清晰；第二个就是七分钟的路演时间可能五分钟再讲项目背景，只有两分钟在讲自己干什么，浪费了很多时间。”

对于创业融资这件事，侯东有自己的看法，“我觉得这跟行业的关联度很大，像一些食品餐饮行业，过早拿VC的钱不一定是好事，因为它们需要很长时间的积累才能去拓展。在前期拿到钱其实是很有压力的。”

不同的行业融资的阶段也不一样，选择的投资机构也不一样。“有的投资机构很有耐心让你长期去做，有的投资机构是短期基金，就不会给你这个机会，所以，创业者要选合适自己的投资机构，跟自己的商业模式和企业发展速度相匹配。”

说到受大环境影响，很多项目估值下调。侯东倒觉得，“现在好的项目，其实估值还没有太大的变化，不是特别优秀的项目，估值下调的速度还是比较快的，甚至说是融资比较困难。”

“市场不好的时候，项目成长的风险会提高，投资也会比较谨慎一些。所以，我们对项目的要求也会高一些，投资的节奏也会稍微慢一些。”

融资过程中，创业者应该怎么跟投资人进行沟通？侯东给出了两条建议，“首先还是要尊重，第二是不要盲从。投资人投完项目之后，都希望企业快速成长，但是，如果过于催肥，创业者自己的管理能力基础打得不扎实的话，本来还是挺好的一个小而美公司，变大后可能就倒闭了。”

过去的十余年工作经历中，侯东几乎一直在从事投资相关的工作。自2005年开始从事TMT领域的创业投资，侯东已经陆续投资了50多家科技及互联网企业。

在他的投资清单上，一系列知名的投资案例赫然在列，包括：创业板上市的海兰信（300065）、世纪瑞尔（300150）；已在新三板挂牌的德鑫物联（430074）、海鑫科金（430021）、全景网络（834877）、蓝色未来（835474）、蓝标电商（837467）、蓝色方略（835675）、识代运筹（837361）；以及快牙、雅座、海博思创、有车以后、佛朗斯、象辑科技等快速成长的创业企业。

据他观察，优秀创业者的确存在一些共性：第一是有专业能力；第二是有领导力；第三是有意志力。“领导力是一个创业者最核心的竞争力。有领导力的人才能聚集这个世界上最优秀的人，和他一起来完成使命。这个能力一般人是没有的。”

在投资领域，侯东最钦佩的人是巴菲特，“不仅是他的价值投资理论对我有很大的启发，包括他对财富的态度，对子女的态度，有很多方面都对我有很大的影响。”

毋庸置疑，在投资人心中巴菲特就是智慧的化身。智慧，也是侯东最欣赏的品质和最希望拥有的才华。

人事沉浮。这么多年来，侯东总结出了一套自己的思想体系哲学体系，其中包括人与自己的关系、人与人的关系以及人与世界的关系。

“我们该怎么去认识自己、理解自己、管理自己；我们该怎么与其他人进行合作，与其他人建立关系；别人对你造成了伤害，你又该怎么进行处理？”

“我遇到的99%的烦恼，这套体系都能给我解决。一个人首先要与自己和解，然后与世界和解，才能心里比较舒服。当然，合适的时候，我也愿意和大家分享这套能够让我自洽的思想体系。”